ACDICAR ejecutó el Taller: "Bienestar Organizacional y Competitividad"
El día martes 8 de octubre ACDICAR en conjunto con la Comisión de Política Laboral del CCIRR y la oficina de Empleo de la Municipalidad de Rafaela concretó el taller "Bienestar organizacional y competitividad: un camino hacia la diferenciación".
En el marco del programa Empleo Ágil, iniciado en 2023, se llevó adelante en el SUM del CCIRR el encuentro liderado y moderado por Raúl Lacaze, socio de Bäcker and Partners, ante la presencia de distintos referentes de empresas y consultoras de la ciudad.
Lacaze, quien cuenta con un gran conocimiento y experiencia manifestó acerca de la complejidad del mercado laboral y relató sobre los nuevos escenarios en materia de capital humano y las preferencias de las nuevas generaciones.
Luego de una breve introducción, con conceptos sólidos y fundamentados, los presentes trabajaron en grupos, coordinados a través de personas asignadas previamente, donde se debatió sobre diversos tópicos tales como buenas prácticas laborales y sinergias entre empresas, desafíos y oportunidades del nuevo mundo laboral y gestión de las nuevas generaciones en las organizaciones.
Luego de un extraordinario intercambio, se presentaron las conclusiones las cuales permitieron a los asistentes observar diferentes estrategias y perspectivas para potenciar y mejorar el bienestar de los colaboradores en sus organizaciones.
Un concepto que resonó entre todos los participantes, mencionado por Raúl Lacaze, fue "fertilidad en el terreno" el cual resalta la necesidad de crear un ambiente propicio que permita a las personas y a las ideas prosperar. Cualquier cambio o propuesta que se quiera implementar sin un terreno fértil adecuado corre el riesgo de fracasar y obstaculizar el desarrollo de iniciativas prometedoras.
Este espacio de diálogo, intercambio y reflexión, permitió consolidar las bases para implementar prácticas que fortalezcan la cultura organizacional y promuevan el crecimiento conjunto. La gran convocatoria de este encuentro reafirma el compromiso de las empresas locales por adaptarse y prosperar en un mercado laboral en constante evolución.