CHARLA: "HACIENDO QUE LA INNOVACIÓN SUCEDA"
El viernes 31 de mayo, en el Complejo Cultural del Viejo Mercado, se llevó a cabo la charla titulada "Haciendo que la Innovación Suceda", presentada por el Ingeniero Federico Fillip. Este evento reunió a más de 60 representantes de diversas organizaciones de la ciudad y la región.
La charla comenzó con dos actividades especiales diseñadas para estimular la creatividad y el pensamiento innovador.Después de estas actividades iniciales, se llevó a cabo una pequeña presentación de la Agencia de Desarrollo e Innovación y del Centro Tecnológico CenTec. Se destacó la importancia que estas poseen en la promoción de la innovación y la asistencia a emprendedores y organizaciones de la región para la mejora de su competitividad.
La charla de Federico Fillip comenzó tras la presentación, y estuvo estructurada en tres ejes estratégicos fundamentales para fomentar la innovación en cualquier entorno.
El primer eje, titulado "Terreno fértil", subrayó la necesidad de eliminar el miedo al error. Federico Fillip explicó que la innovación inevitablemente implica cometer errores y aprender de ellos. Insistió en la importancia de crear entornos que permitan a las personas fallar sin temor a repercusiones negativas, promoviendo así la seguridad psicológica. Según Fillip, un ambiente que tolera el error es esencial para el desarrollo de ideas innovadoras, ya que brinda la libertad necesaria para experimentar y explorar nuevas posibilidades.
El segundo eje, denominado "Volumen productivo", se enfocó en la gestión de la inteligencia correctiva y colectiva. Federico destacó la relevancia de contar con una fuente constante de ideas y de gestionar eficientemente la inteligencia colectiva dentro de una organización. Subrayó que es fundamental implementar acciones que promuevan el flujo continuo de ideas y la colaboración entre los miembros del equipo. Esto no solo incrementa la cantidad de ideas innovadoras, sino que también mejora la calidad de las mismas al aprovechar la diversidad de perspectivas y conocimientos presentes en cada organización.
Finalmente, el tercer eje trató sobre la importancia de los pequeños cambios sostenidos en el tiempo. Federico enfatizó en que son los pequeños cambios continuos y constantes los que realmente conducen a resultados significativos a largo plazo y son los que "traen frutos".
La charla concluyó con una breve presentación de nuestro sponsor, Sun Out, al cual se le entregó un presente en señal de agradecimiento por su apoyo al evento.
El evento no solo proporcionó valiosos conocimientos y estrategias para fomentar la innovación, sino que también inspiró a los participantes a implementar estos principios en sus propios proyectos y entornos laborales.