EVENTO BRECHA GENERACIONAL: DESAFÍO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES
El jueves 25 de abril, en el SUM de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN - FRRa), tuvo lugar el evento "Brecha Generacional: Desafío dentro de las Organizaciones", enmarcado en el proyecto Empleo Ágil.
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El programa Empleo Ágil es una iniciativa impulsada por ACDICAR, en articulación con la Facultad Regional Rafaela de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN-FRRa), la Universidad Nacional de Rafaela (UNRaf), el Departamento Académico Rafaela de la Universidad Católica de Santiago del Estero (UCSE-DAR), la sede Rafaela de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), la Comisión de Política Laboral del CCIRR y la Secretaría de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo de la Municipalidad de Rafaela.
El objetivo del evento fue reunir a titulares y colaboradores de pymes, así como a estudiantes universitarios, en un espacio de aprendizaje e intercambio centrado en las nuevas metodologías de trabajo y la dinámica del cambio generacional en el ámbito laboral.
La jornada se desarrolló en tres etapas fundamentales. En primer lugar, se llevó a cabo una presentación sobre ACDICAR y sus lineamientos de trabajo, además se explicó el programa Empleo Ágil.
En segundo lugar, Raquel Fraustchi y Oscar Peretti ofrecieron una charla titulada "Brecha Generacional: Desafío dentro de las Organizaciones", donde se abordaron las diferencias entre las distintas generaciones presentes en el ámbito laboral y se discutieron estrategias para lograr una coordinación efectiva entre ellas.
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Por último, se organizó un taller grupal, donde participaron estudiantes y representantes de empresas en grupos interdisciplinarios. Estos grupos trabajaron juntos para identificar y proponer soluciones a los desafíos específicos relacionados con la brecha generacional en el entorno laboral.
En resumen, el evento proporcionó un espacio valioso para el aprendizaje, el intercambio de ideas y la colaboración entre diferentes actores clave en el ámbito laboral de Rafaela, con el fin de abordar de manera efectiva los desafíos asociados con el cambio generacional en las organizaciones.
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